Machi 15, 2024-Kuashiria Siku ya Haki za Watumiaji wa Kimataifa, Daly alishiriki mkutano wa utetezi wa ubora "uboreshaji unaoendelea, ushindi wa kushinda, kuunda uzuri", wauzaji wa kuunganisha ili kuendeleza viwango vya ubora wa bidhaa. Hafla hiyo ilisisitiza kujitolea kwa Daly: "Ubora ni hatua, sio maneno -iliyojumuishwa katika nidhamu ya kila siku."
Ushirikiano wa kimkakati: Kuimarisha ubora katika chanzo
Ubora huanza na mnyororo wa usambazaji. Daly anapa kipaumbele malighafi ya premium na vifaa, kutekeleza vigezo vya uteuzi wa wasambazaji -kutoka kwa uwezo wa uzalishaji na kufuata ISO kwa utendaji wa utoaji. Tathmini zinagawaUzito wa 50% kwa ubora wa bidhaa, na kiwango cha kukubalika cha IQC kisichoweza kujadiliwa (Udhibiti wa Ubora) (LRR) inayozidi99%.
Ili kuhakikisha uwajibikaji, ubora wa Daly, ununuzi, na timu za ufundi hufanya ukaguzi wa kiwanda cha mshangao, kukagua mistari ya uzalishaji, mazoea ya uhifadhi, na itifaki za upimaji. "Uwazi unatoa suluhisho za haraka," mwakilishi wa Daly alisema.
Utamaduni wa umiliki: Ubora unaohusishwa na uwajibikaji
Ndani ya Daly, ubora ni jukumu la pamoja. Metriki za utendaji wa viongozi wa idara zimefungwa moja kwa moja na matokeo ya bidhaa -ubora wowote unaosababisha hatua za uwajibikaji.
Wafanyikazi wanapata mafunzo endelevu juu ya njia za uzalishaji wa makali, mifumo bora, na uchambuzi wa kasoro. "Kuwezesha kila mwanachama wa timu kama 'Guardian Ubora' ni ufunguo wa ubora," kampuni ilisisitiza.
Ubora wa mwisho-mwisho: kanuni ya "tatu No"
Ethos ya utengenezaji wa Daly inategemea majukumu matatu:
- Hakuna uzalishaji wenye kasoro: Usahihi katika kila hatua.
- Hakuna kukubalika kwa kasoro: Vizuizi vya ubora wa michakato.
- Hakuna kutolewa kwa kasoro: Ukaguzi wa mara tatu (ubinafsi, rika, ukaguzi wa mwisho).
Bidhaa zisizo za kutengenezea zimetengwa, zinatambulishwa, na zinaripotiwa mara moja. Rekodi za kina za batch -vifaa vya kufuatilia, data ya mazingira, na vigezo vya mchakato -vinaweza kuzingatiwa kamili.
Suluhisho la 8D & Nidhamu ya makosa ya Zero
Kwa makosa ya ubora, Daly hupelekaMfumo wa 8Dkuondoa sababu za mizizi."100-1 = 0" sheriaInapeana shughuli: Kosa moja inahatarisha sifa, inadai usahihi wa kutokuwa na nguvu.
Utiririshaji wa kazi uliosimamishwa (SOPS) huchukua nafasi ya kutofautisha kwa kibinadamu, kuhakikisha uthabiti katika timu zote, hata kwa kazi mpya.
Maendeleo kupitia ushirika
"Ubora ni safari isiyo na mwisho," Daly alithibitisha. "Pamoja na washirika waliowekwa sawa na mifumo isiyo na msimamo, tunabadilisha ahadi kuwa thamani ya kudumu kwa wateja."
Wakati wa chapisho: Mar-17-2025
